Indemnités Journalières
Le don de jours de congés ou de repos à un salarié en charge d’un enfant gravement malade
11/07/2014 La loi du 9 mai 2014 publiée au Journal Officiel le samedi 10 mai 2014, vient donner un cadre légal à la pratique déjà existante dans certaines entreprises privées consistant en l’octroi d’heures ou de jours de repos par un salarié à un collègue s’occupant d’un enfant gravement malade.…