Le 26 mai dernier, MM. Christian Sirugue, Gérard Huot et Michel de Virville avait remis au Premier ministre leur rapport du rapport « Propositions pour un dispositif plus simple, plus sécurisé et mieux articulé avec la prévention » sur le compte personnel de prévention de la pénibilité, dans lequel il…
29/10/2014 Les décrets (n°2014-1155 à 2014-1160) relatifs à la pénibilité au travail attendus depuis juillet 2014 ont finalement été publiés au JO du 10 octobre 2014. Ils précisent notamment les modalités de mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité, les seuils des différents facteurs de pénibilité…
11/07/2014 Ainsi, le 24 juin 2014 six projets de décrets ont été transmis aux partenaires sociaux afin d’apporter des précisions notamment sur : le document unique d’évaluation des risques, la traçabilité de l’exposition des travailleurs à la pénibilité, l’accord en faveur de la prévention de la pénibilité, l’acquisition et l’utilisation…
30/05/2015 Depuis la loi du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites, les mesures concernant la pénibilité au travail n’ont cessé d’être modifiées, modulées, façonnées sous la pression de nombreux acteurs : organisations patronales, branches d’activités, PME et TGE… Le point sur les dernières évolutions Pénibilité : le…
16/04/2015 Depuis le 1er janvier 2015, les nouvelles obligations qui imposent aux entreprises de mesurer la pénibilité au travail sont en place. Établir un diagnostic, négocier un accord, mettre en place des fiches individuelles : la tâche n’est pas mince. Comment les entreprises s’adaptent-elles ? ATEQUACY, pour la 4ème année…
16/03/2015 Dans une récente circulaire interministérielle en date du 13 mars 2015, le gouvernement nous apporte des précisions sur la mise en place et le fonctionnement du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité. Il prévoit également la sortie d’un autre texte qui aura pour objet de préciser les modalités…
09/03/2015 Suite à l’entrée en vigueur de la loi du 20 janvier 2014, de nombreux décrets explicitant les modalités d’application restaient en attente. Le 4 mars 2015, un décret (n° 2015-259), est venu détailler la mise en place du dispositif pénibilité au personnel intérimaire. Précision sur la mise en application…
3ème Edition du Baromètre Pénibilité Après 3 ans de réforme : comment les entreprises font-elles face à l’application des nouvelles obligations anti-pénibilité ? ATEQUACY fait le point sur le niveau d’application des mesures anti-pénibilité au sein des entreprises et les évolutions de la réforme. Les entreprises suivent-elles le rythme imposé…
02/03/2014 Après 3 ans de réforme : comment les entreprises font-elles face à l’application des nouvelles obligations anti-pénibilité ? ATEQUACY fait le point sur le niveau d’application des mesures anti-pénibilité au sein des entreprises et les évolutions de la réforme. Les entreprises suivent-elles le rythme imposé par la réforme ?…
10/05/2014 Après 3 ans de réforme, ATEQUACY fait le point sur le niveau d’application des mesures anti-pénibilité au sein des entreprises et les évolutions de la réforme. Comment les entreprises appréhendent-elles les nouvelles obligations de la loi du 20 janvier 2014 n° 2014-40 ? Nouvelles mesures anti-pénibilité : une mise…